宝马在南卡的这座工厂，是其在德国以外海外建厂的首次尝试，它是如何成为宝马全球最大的生产基地？宝马的运营和人才培养体系对中国制造企业有什么借鉴意义？厚仁带领国内知名制造企业管理研修班来到宝马南卡基地，宝马政府及战略合作主管Max Metcalf先生首先和我们会面座谈。

美国哪个州的人均外商投资量（FDI）最高？答案会令你吃惊：南卡罗来纳州，在2015年就以23.5亿高居FDI榜榜首。这个位于美国东南部，远离东北和西海岸的经济发达区，南北战争前以种植棉花、烟草等农作物为主要产业，现如今却有1200家国际企业在此落户，包括宝马、海尔、戴姆勒奔驰、沃尔沃、波音、星巴克、博世、米其林等超大型企业。

宝马在南卡的这座工厂，是其在德国以外海外建厂的首次尝试，它是如何成为宝马全球最大的生产基地？宝马的运营和人才培养体系对中国制造企业有什么借鉴意义？

厚仁带领国内知名制造企业管理研修班来到宝马南卡基地，宝马政府及战略合作主管Max Metcalf先生首先和我们会面座谈。这座雇佣8800余员工的生产厂，建于1992年，初始投资6亿美元，1994年建成投产，生产宝马318i轿车、Z3及Z4跑车以及所有的X系列车型，包括最新型X7。年产45万辆，其中约70%为出口产品。

谈及宝马16年前在此建厂的决策，Metcalf先生提到，除了南卡发达的交通运输、利好的招商政策、和高度配套的人力资源，直接促成宝马基地的落户。

南卡位于东南部高速公路汇聚地带，东部靠海，且拥有世界级海港查尔斯顿港，并有配套的铁路线支持，有利于汽车类大型货物的海运，极大减少了其出口成本，这对于其70%的出口比重来说，尤为关键。

南卡政府是美国最开放积极的政府之一，将“招商引资”作为经济工作重心，为潜在投资商提供丰厚的政策鼓励，例如低廉甚至免费的土地供应，以及成熟、配套、且低廉基础建设，为大型工厂的投建降低了成本。税收方面，南卡企业所得税为全美最低之一，并为企业提供波动极小的地产税，这些在税收方面的可预见性，大大增强了宝马投资的信心。同时，企业的就业税、投资税等，都可以很大程度的用来抵扣其所得税。

南卡可谓是全美校企结合的典范，从技术人员的培训，和前沿技术的研发两个层面，最大化的帮助宝马解决人力资源的问题，并保持技术创新的活力。整个南卡州大量的技术院校形成独立运营的联盟，深度与宝马对接，灵活而彻底地为其量身定制员工培养项目，例如学徒制培养及宝马奖学金计划等，做到在工厂建成之前，就已经培训好素质出众、专业对口的一线员工。位于南卡西北部的克莱门森大学，更是斥资2亿5千万美金，建设了国际汽车研究中心，为宝马提供科研力量，并开设了全美第一个汽车工程研究生专业。该项目44%的毕业生在南卡州内就业，足以证明其对宝马，乃至整个南卡汽车行业的强大影响力。

随后，出于对人力资源管理和人才培养的兴趣，一行人前往宝马新建的园区培训中心（Campus Training Center），并与人力资源部门的学徒培训项目主管Ryan Childers先生，进行了深入的沟通。Childers先生介绍道，园区培训中心主要进行领导力培训、质量培训、IT培训以及其他专业性的相关培训等，而一些技术型的培训，包括电气、维修、学徒制培训等，则在园区另一端的培训及发展中心（Training & Development Center）进行。

Childers先生对宝马多层面的培训体系做了详细介绍，除了培训项目本身，宝马现行的人才培养计划也着实值得借鉴。前文提到的宝马奖学金计划，便是其中之一。宝马奖学金面向当地技术院校，相关专业的学生在上课的同时在宝马任职，成为完全对口宝马人才需求的候选人。宝马为修满两年课程的学生提供奖学金资助。同时，每年宝马招收500名左右的实习生，其中150人有机会在德国实习并接受总部的培训。

对于在岗员工，宝马提供工程及运营管理人才发展计划，全球领导力发展计划，以及产线经理发展计划。培训方向包括工程、财务、人力资源、信息工程以及工商管理等，并在专业培训之后，安排在不同业务板块进行跨专业轮岗培训，有的项目甚至会在美国、德国、和第三方国家，进行多次来回的轮转实训，最终培养更了解全球经营网络、实际运营流程的未来领袖。宝马深入贯彻“培战联动”的人才培养模式，充分发挥其人力体系的优势，自上而下保持着员工的活力，发展员工的潜能。

宝马之行，赴美研修团受益匪浅，对宝马海外投资的决策和人才培训的体系，有了第一手、最深入的理解。其实正如南卡的技术院校联盟一般，厚仁的高管研修，着重利用EVI，深度了解企业伙伴的培训需求和长期愿景，打造准确而多元化的培训项目。本次团员们自身来自不同岗位，此行也各有收获。厚仁一直以来奉行“站在历史的角度拥抱未来，多角度、多形式”的培训体系，因此在实地参访前后，也请到学界、政界等专家，为团员们从企业战略、投资环境、政府政策、供应链管理等角度，结合课程、案例、问答、现场教学、模拟演练等培训形式，深度剖析宝马以及南卡的独特发展历史和发展方向。